实习期无需签三方协议。依据《劳动合同法》等，三方协议针对毕业生，实习期应签实习协议。不及时处理可能导致权益受损，如工资、保险无保障。
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实习期常见处理方式是签实习协议。如涉及毕业就业，再签三方协议。选择依据实习目的和身份，学生以学习为主，签实习协议即可。
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实习期签实习协议。具体操作：1. 明确实习岗位、期限、待遇；2. 约定实习内容、要求、考核；3. 双方签字盖章，各执一份。如涉及毕业就业，再与用人单位、学校签三方协议。