公司未买保险离职后或可获赔。依据《劳动合同法》，单位未依法缴社保，员工辞职可要求经济补偿。长期不处理，员工权益受损，可能影响职业生涯及社保福利。
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公司未买保险，常见处理方式为要求补缴并索赔。选择依据具体情况：若仅未交社保，要求补缴并支付经济补偿金；若还存未签合同等违法行为，可要求更多赔偿。
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公司未买保险可索赔。操作如下：1. 要求公司补缴社保，并支付经济补偿金；2. 若未签合同，申请双倍工资；3. 公司违法解雇，要求两倍经济补偿；4. 满一年离职，申请失业保险金；5. 有加班，要求加班工资及赔偿金；6. 工资被克扣，要求足额支付及赔偿金。