1974年女性灵活就业人员退休金领取时间需视具体情况。分析：根据现行政策，女性灵活就业人员的退休年龄和退休金领取时间可能受多种因素影响，包括但不限于参保时间、缴费年限、个人年龄等。通常，女性灵活就业人员的退休年龄为55岁，但需确保已满足最低缴费年限要求。因此，具体何时能开始领取退休金，需结合个人实际情况和当地社保政策进行综合判断。提醒：若达到退休年龄后仍未收到退休金领取通知，或存在社保缴费记录异常等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求社保机构或专业法律顾问的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询当地社保政策、核对个人缴费记录、咨询社保机构等。选择建议：-若对政策有疑问，可直接咨询当地社保机构或人社部门，获取最准确的信息。-若发现个人缴费记录有误，应及时向社保机构提出申诉，并提供相关证明材料。
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具体操作：1.查询当地社保政策：通过当地社保局官方网站、人社部门微信公众号等渠道，了解女性灵活就业人员退休及退休金领取的具体政策和要求。2.核对个人缴费记录：登录个人社保账户，查看缴费记录是否完整、准确。如有遗漏或错误，及时向社保机构反馈并更正。3.咨询社保机构：如有疑问或需进一步了解政策细节，可拨打社保机构热线电话或前往现场咨询窗口进行咨询。4.提交退休申请：达到退休年龄且满足退休金领取条件后，向社保机构提交退休申请，并提供相关证明材料。5.等待审核与发放：社保机构将对申请进行审核，审核通过后，将按规定发放退休金至个人银行账户。