农村退伍军人兵龄确实有用。从法律角度看，兵龄通常被视为军人在服役期间为国家和社会作出贡献的年限，可能涉及到复员安置、社会保险衔接、就业创业优惠等多个方面。若兵龄在计算工龄、享受相关福利待遇时被忽视，或引发争议，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，农村退伍军人兵龄问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若兵龄未被正确计入工龄，影响退休金计算，可向退役军人事务部门提出申请，要求确认兵龄并计入工龄，必要时提供服役证明等材料。2. 若在就业创业过程中，因兵龄问题未能享受相关优惠政策，可向相关部门反映情况，并提供退伍军人身份证明，申请享受相应待遇。3. 若因兵龄问题引发劳动争议，如单位拒绝承认兵龄导致的工龄计算争议，可先尝试与单位协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时向人民法院提起诉讼。以上操作均需保留好相关证据，如服役证明、劳动合同等，以便在争议解决过程中提供有力支持。
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从法律角度，农村退伍军人兵龄问题的常见处理方式包括：一是通过行政途径，向退役军人事务部门申请确认兵龄；二是若遇争议，可通过诉讼或仲裁方式解决。选择处理方式时，应考虑争议性质、涉及利益大小及成本效益等因素。