退休金数额需综合多种因素计算，无法直接给出。分析：退休金的计算涉及个人缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及当地平均工资水平等多个因素。灵活就业期间的社保缴纳情况与职工社保缴纳情况需分别计算后合并。因此，无法仅凭灵活就业4年和职工社保3年这两个数据直接给出退休金数额。提醒：若退休金数额远低于预期，或存在社保缴纳记录缺失等问题，可能表明情况较为严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 了解政策：首先，需详细了解当地关于灵活就业人员和职工社保退休金的政策规定。2. 准备材料：根据政策要求，准备个人身份证明、社保缴纳记录、劳动合同等材料。3. 申请退休金：将准备好的材料提交给当地社保机构，申请退休金。4. 复核与诉讼：如对退休金数额有异议，可向社保机构申请复核。复核结果仍不满意时，可提起行政诉讼，要求重新计算退休金数额。5. 咨询专业人士：在整个过程中，如遇到复杂问题或法律纠纷，应及时咨询专业律师或法律顾问。
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处理方式：从法律角度，退休金的计算和处理主要由社保机构负责。常见的处理方式包括：1. 向当地社保机构咨询退休金计算方法和所需材料。2. 提交个人社保缴纳记录、身份证明等材料进行退休金申请。3. 如对退休金数额有异议，可申请复核或提起行政诉讼。选择建议：建议先向当地社保机构咨询并了解退休金计算的具体规定，根据规定准备相关材料并提交申请。如有异议，及时申请复核或寻求法律援助。