农村失地社保和单位社保一般不可同时缴纳。分析：从法律角度看，农村失地社保是针对失地农民的一种社会保障制度，而单位社保则是职工在工作单位应参加的社会保险。两者在性质、目的和缴费方式上存在差异，通常不允许同时缴纳。同时缴纳可能会导致重复参保、资源浪费及法律纠纷。提醒：若出现重复缴费、社保待遇冲突或相关部门要求整改等现象，表明问题比较严重，应及时寻求社保部门或专业律师的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，处理农村失地社保和单位社保的冲突，常见方式有：1.选择保留一种社保：根据个人实际情况，选择保留农村失地社保或单位社保。2.咨询社保部门：向当地社保部门咨询，了解具体的政策规定和操作流程。选择方式时，应考虑个人实际情况、社保待遇差异、缴费负担等因素，综合权衡后做出决定。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，处理农村失地社保和单位社保的具体操作如下：1.若已参加农村失地社保，后入职单位需参加单位社保：应咨询社保部门，了解是否可办理农村失地社保的暂停或退出手续，以便顺利参加单位社保。2.若已参加单位社保，后获得农村失地资格需参加农村失地社保：需向单位了解社保关系转移的相关规定，办理单位社保的暂停或退出手续，同时参加农村失地社保。3.若出现重复缴费情况：应尽快向社保部门申报，根据政策规定办理退款或合并手续，避免造成不必要的损失。在处理过程中，务必保留好相关凭证和资料，以便在需要时提供证明。