司机高价卖货给申请人，需明确司机身份。若司机为公司人员，则涉及内部管理问题。《劳动合同法》等法律规定员工应忠诚履职，此行为或构成违纪，严重时可导致劳动合同解除及赔偿损失。
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司机高价卖货，处理如下：1. 内部调查：确认司机身份及行为事实，收集证据。2. 协商调解：与司机沟通，了解其动机，尝试达成和解。3. 法律途径：若协商无果，依据《劳动合同法》等法律，提起诉讼或仲裁，要求赔偿并追究责任。
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处理此问题，常见方式有内部调查、协商调解与法律途径。内部调查明确事实，协商调解寻求和解，法律途径则依据《劳动合同法》等追究责任。选择方式需根据事实严重性及双方意愿决定。