您可以获得经济补偿。依据《劳动合同法》，工作半年以上不满一年，应按一年计，支付一个月工资作为补偿。不及时处理，可能面临权益受损且难以追回的后果。
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可获补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司支付经济补偿。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与公司协商，若协商无果，则考虑通过劳动仲裁来维护自身权益。